岗位描述（节选）
【岗位职责】
岗位职责
1.培训方案设计：围绕公司为院校开发的具身智能实训、实践类课程，设计配套的师资培训方案，包括培训大纲、授课计划、实操环节设计、考核评价标准等，帮助教师掌握课程内容并顺利落地教学。
2.培训项目交付：完成培训授课与实操指导，跟踪培训进度，解决交付中的问题，确保培训按时、按质完成。
3.培训反馈收集与产品反哺：建立培训反馈收集机制，通过课堂观察、问卷调研、教师访谈等方式，系统收集参训教师对实训课程、实训设备、教学软件的使用体验和改进建议，整理分析后输出反馈报告，推动产品和课程团队持续迭代完善。
4.培训效果评估与迭代：跟踪培训后教师的课程落地情况与教学效果，评估培训质量，持续优化培训内容、方式和考核标准。
5.完成培训相关文档（培训方案、反馈报告、案例沉淀等）的编写、更新与归档。
【任职要求】
任职要求
1.本科及以上学历，计算机、人工智能、机器人工程、自动化等相关专……
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