岗位描述（节选）
【岗位职责】
1. 设计对标岗位胜任力的课程体系与认证标准，主导课程开发与课堂管理，建立适配产品快速迭代与场景持续丰富的课程更新机制；
2. 搭建覆盖"需求、日程、接待、课程、讲师、考核、反馈"的标准化培训运营闭环，持续提升培训运营效率；
3. 建设讲师梯队，搭建课程开发与认证考务团队，培养本地化培训专家，实现培训交付能力的标准化复制，支撑业务快速增长期的培训需求；
4. 将培训认证作为业务经营：推动课程产品化，制定定价策略，承担收入目标与渠道拓展；
5. 完善生态伙伴赋能体系，推动培训能力在合作伙伴侧的覆盖与落地，支撑服务生态健康发展。
【任职要求】
1. 本科及以上学历，机器人、智能硬件、汽车、3C 渠道等行业培训、认证或赋能体系一号位经验，有培训体系从 0 到 1 的搭建经历；
2. 理解机器人产品技术与应用场景，能设计对标岗位胜任力的课程与认证标准；
3. 带过培训与业务混合型团……
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