岗位描述（节选）
【岗位职责】
1、课程产品规划
基于ACE认证全景架构/客户培训需求分析，制定课程产品路线图，确定各方向课程开发优先级与节奏。
2、三种开发模式统筹
统筹管理三种课程开发模式：①内外部联合开发（产品线开发L1-L5核心课程+伙伴拓展行业内容）；②委托开发（委托优秀伙伴/高校开发，产品线指导评审）；③买断引入（伙伴/高校成熟课程直接买断融入ACE框架/客户培训体系）。
3、课程开发项目管理
联动内部技术委员会、各产品线研发团队萃取核心技术知识；参与交付与服务部服务培训部L1-L2课程开发过程；对接外部高校教授、行业专家整合外部课程资源；组织课程大纲设计、教材编写、课件制作、题库开发的全流程管理。
4、课程质量把控
建立课程质量评价体系，组织专家评审与验收，确保课程内容与智元技术标准、行业通用规范深度对接。
5、课程定价与上架
制定课程定价策略，统筹课程在个人学习平台的上架与迭代更新。
6、其……
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