岗位描述（节选）
1、聚焦3D视觉、自研芯片、机器人、具身智能等技术赛道，负责硬件、结构、嵌入式、SLAM、规控、算法等高端核心岗位的全流程招聘落地。
2、精准理解技术底座与业务线的用人逻辑，识别跨领域复合型技术人才，高效匹配用人需求；
3、搭建高端技术人才寻访渠道，主动挖掘、筛选、攻坚稀缺技术候选人，保障核心岗位高效补齐；
4、跟进面试、沟通、薪资谈判、Offer闭环，把控人岗匹配质量，规避人才错配及薪资倒挂问题；
5、沉淀高端技术招聘方法论，持续优化招聘策略，支撑公司长期技术团队搭建与业务扩张
【任职要求】
1、本科及以上学历，8年及以上企业招聘经验，具备甲方 + 乙方复合招聘经历优先，有硬核科技、芯片、机器人、智能硬件行业招聘背景优先，熟悉研发类岗位人才画像与市场人才分布；
2、能够读懂硬件、结构、嵌入式、SLAM、规控、具身智能算法等技术岗位需求，具备识别跨领域复合型候选人的判断能力；
3、拥有高……
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