岗位描述（节选）
1.商保方案设计与优化：调研员工保障需求，结合投保理赔数据、行业对标完成保障方案优化、续保方案打磨及新险种设计，推动年度集采及成本目标落地。
2.供应商商务与合作管理：负责对接保险经纪、保险公司，开展续保谈判、报价比价、合作协议管理；建立供应商服务考核机制，跟进服务异常、投诉及问题闭环。
3.日常运营与员工服务：负责商保方案城市推广、员工宣讲答疑；独立处理保全变更、理赔跟进、理赔争议协调，作为员工商保问题统一对接窗口。
数据运营与成本管控：负责投保、保全、理赔数据核对与清洗，搭建运营数据看板、输出月度/季度分析报告；跟进年度预算执行，持续输出理赔成本优化方案。
4.合规与风险管理：落实团险全流程合规管理及监管报送要求，识别理赔欺诈、供应商服务、数据安全等风险，建立预警机制与管控流程。
员工健康管理运营：策划落地企业员工健康类活动，完成活动执行、效果复盘与持续迭代优化。
【任职要求】
1.……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。