岗位描述(节选)
1. 运营统筹与体系执行:协助部门负责人统筹员工食堂、中央厨房的日常运营管理,推动标准化管理体系的落地执行与持续优化,保障供餐稳定有序,服务品质达标。
2. 经营数据分析与报告:定期开展成本(料、工、费)、满意度、供餐效能等多维度经营分析,编制经营分析报告,为部门负责人及高层提供决策依据。
3. 成本管控与改善推进:协助制定并推行食材采购定额、出品标准及能耗管控方案,跟进各食堂降本增效项目的执行情况,推动从数据监测到现场整改的闭环管理。
4. 团队建设与人才带教:协助部门负责人开展餐务运营团队的组建、培训与考核工作,承担对各食堂主管的日常带教与业务指导,推动基层管理人才的梯队建设。
5. 跨部门协同与项目推进:对接行政、采购、财务、安环等内部部门及外部监管单位,协助协调跨条线资源,推进餐务运营相关的专项改善项目(如流程优化、信息化升级等)。
6. 制度完善与风险防控:协助完善食堂各项管理制……
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