岗位描述(节选)
职责概述
医学信息沟通地区经理负责管理所辖区域的一切业务,包括制订和实施区域的工作目标和发展计划,建立一个绩效良好、极富生产力和士气高昂的团队。对客户的需求做出适当反应以实现区域的各项工作
目标。对医学信息沟通专员的行为进行规范和监管,对他们的专业技能提升和学习发展规划提供辅导和支
持。
主要工作和任务
1.
制订并执行所辖区域的业务计划,推动团队实现公司和上级经理下达的各项工作目标和任
务。
2.
招聘符合公司基本要求的人员(包括各种雇佣形式和编制),定期对团队成员进行绩效和行为的评估,实施奖惩或激励措施。
3.
制订并执行培养团队成员合规意识的计划,规范其工作行为,确保各项活动的真实性和合规性。
4.
制订并执行提升团队成员的专业知识和技能的计划,并对其个人发展规划提供指导与支持。
5.
通过有计划的随访,在与专员讨论区域业务及市场活动时对其进行针对性的辅导。
6.
监控和分析市场发展……
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本站当前在招 6889 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 758 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 1231 个海康威视 1108 个字节跳动 603 个零跑科技 525 个阿里巴巴控股集团 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。