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测试主管(J11678)

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岗位描述(节选)

岗位职责: 1、把握基于产品线项目规划,规划测试技术与测试平台的发展路线,并提前进行测试专业技术储备; 2、负责招聘与培养高水平的技术人才,满足产品线资源线相关业务的开发与未来的业务规划; 3、建立测试标准、流程和机制,积累沉淀测试领域的专业成果或经验,并持续优化迭代。指导团队人员高效开发,并及时调动资源解决团队人员在业务中遇到的难题;提高测试团队的产出效率和效能。 4、带领团队根据产品规格,制定标准的测试方案和策略,做好测试计划;指导团队结合产品的功能、性能、可靠性,结合应用场景,开展全面的测试,及时输出测试报告,跟进闭环测试问题; 5、做好团队的梯队化建设及管理,通过培养与激励打造高绩效的技术团队; 【任职要求】 1、把握基于产品线项目规划,规划测试技术与测试平台的发展路线,并提前进行测试专业技术储备; 2、负责招聘与培养高水平的技术人才,满足产品线资源线相关业务的开发与未来的业务规…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 3049 个西安岗位(全城各职能合计),其中 1813 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 3.6K ~ 7.5K(25~75 分位),中位约 5K,最低 2K、最高 80K。
在招岗位较多的企业:闻泰科技股份有限公司 106 个特变电工 75 个陕汽控股集团 67 个小米集团 62 个字节跳动 59 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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