招聘主管/高级招聘专员4936

【工作职责】 岗位职责： 1、负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，推进整个招聘流程； 2、负责跟进重要招聘项目，确保合适人选被招聘到位； 3、与各部门HRBP紧密合作，确保团队拥有正确的人员配备； 4、深入了解业务团队的职位需求，理解业务发展状况，提供合理建议； 5、参与制定和优化招聘流程、面试规范、评估工具。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历； 2、5-10年以上招聘工作经验； 3、招聘驱动力强，对招聘有敬畏心，能持续学习和分享招聘经验； 4、业务理解能力强，能快速适应不同行业业务团队的需要。

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