HRBP

【岗位职责】 作为充满活力的机器人初创公司研发团队的战略伙伴，深入业务，理解技术，用专业和温度赋能团队，提升凝聚力、沟通效能与人才活力，打造高效、温暖、持续进化的组织，支撑公司技术梦想实现。 岗位职责： 1、深入理解公司机器人技术战略与研发业务，精准把握团队人力现状与需求，提供管理支持； 2、策划并组织贴合工程师文化的活动，营造开放、创新、互助的团队氛围 高效沟通桥梁； 3、关注核心人才成长，及时响应并解决团队痛点（压力疏导、协作调解），设计个性化激励与保留方案； 4、建立并维护双向反馈渠道，确保信息透明、团队心声有效传达； 5、参与优化符合机器人初创特性及工程师需求的HR政策流程。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，5年以上HRBP经验，具备支持研发/技术团队的成功经验（机器人/AI/硬件领域经验优先）； 2、对机器人/前沿科技领域怀有热情与好奇心，愿意理解工程师思维； 亲和力强…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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