托管学校校长、中层干部（关键人才）

【岗位职责】 1.研究、贯彻国家教育方针政策、掌握现代教育理论与技术，了解国内外教育改革趋势，结合海亮教育管理集团战略发展规划，长短期发展规划及执行方略； 2.负责制定符合素质教育要求和体现学校特色的办学目标、发展规划(定位、推广、运营)并付诸实施； 3.领导下属各部门合理安排日常相关事务，制定和执行有关工作制度、工作规范及相应的监督和考核办法； 4.负责建立健全各项管理体系，树立教学质量意识，对学校各环节进行有效管理，推进教学改革； 5.根据教育集团总体预算要求，做好年度财务的预决算工作，有效支持学校发展； 6.负责学校的学校筹备、整体运营、课程管理、教学管理、教师管理、学生管理、招生管理和行政管理等工作； 7.参与学校对外工作：参与维系与发展学校相关的党政群外部关系，积极落实上级管理部门对学校的决定，塑造良好的外部形象及品牌优势； 8.组织完成上级政府部门及集团交办的其他工作； 9.（…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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