岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、门店销售目标分解与达成:制定所负责门店工作计划和目标分配,带领团队执行,推动潜在用户转化,完成门店目标;
2、用户关系管理:维护门店所在区域用户社群, 处理用户反馈与投诉,提升用户满意度;
3、潜在用户拓展:与市场部门合作,开展营销活动,挖掘潜在用户;不断创新,提升品牌影响力;支持公司新店的开设;
4、门店团队管理:监督、辅导团队成员的日常工作;开展团队搭建、绩效管理工作,提升并发展团队成员能力,践行和传递蔚来价值观;
5、门店运营管理:执行蔚来空间的运营标准,确保全场景都符合蔚来标准;对于未能达到运营标准的问题,快速响应并提出解决方案。
【任职要求】
1. 3-5年零高端汽车品牌、零售、互联网行业销售、大客户销售相关经验,有销售团队管理经验,能够出色达成团队销售目标;
2. 有较强的商业敏锐度,优秀的商业拓展能力和商务谈判能力;
3. 对销售数据敏感,优秀的数据分析能……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。