岗位描述(节选)
【岗位职责】
- 负责所辖区域内招聘全流程管理,包括但不限于招聘需求管理,评估与分析,招聘资源调动等;
- 深入区域,熟悉区域的解析业务战略,洞察行业趋势,生成人才配置策略,制定人才招聘计划;
- 跨区域&跨职能高效协作,高效完成负责区域内的招聘工作
- 完成关键岗位招聘交付,执行人才甄选和面试工作;
- 分析市场人才分布及动态趋势,建立区域人才数据库,绘制人才地图。
【任职要求】
- 本科及以上学历,3年以上中大型集团公司区域招聘工作经验,
- 有区域端批量营销等相关岗位招聘经验,具有扎实的企业招聘或人才寻访实践经验
- 熟悉各种招聘渠道、测评工具和面试技巧,判断力强,洞察敏锐,能独立完成高级职位的端到端招聘工作
- 优秀的数据分析能力和数据敏感度,逻辑分析能力、解决问题能力,沟通技巧和协商谈判技能;
- 优秀的项目执行能力和推进能力,精通某一或涉猎多模板人才招聘时间且业绩突出者优先;……
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本站当前在招 1531 个青岛岗位(全城各职能合计),其中 195 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.5K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:海信集团 363 个海尔智家 166 个奇瑞汽车 151 个歌尔股份有限公司 76 个百洋医药 52 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。