岗位描述(节选)
【岗位职责】
- 协助总部展开相关课程的培训,包括通过课程认证参与授课、项目协调组织安排、学员管理等内容。
- 协助区总制定区域的培训带教计划并执行,监督促进一线培训内容落地,帮助门店店长提升带教能力。
- 根据区域人员门店经营以及业务达成情况筛选出需要提升人员,开展适合的课程培训辅导帮助其提升。
- 帮助精英序列人员提炼专业优势保持学习领先状态,与总部课题小组紧密联系,更新相关模块内容,快速赋能区域以及店内的小伙伴。
- 根据课程评估、一线反馈不断完善培训技巧,完善课程里的技巧、话术、案例,提升授课辅导质量。
- 收集发现优秀案例,整合应用并反馈给总部。
【任职要求】
- 认同和践行蔚来“真诚、关爱、远见、行动”的价值观,认可乐道的服务理念,愿意和公司共同长期发展。
- 本科及以上学历,五年汽车销售经验,其中需有二年以上门店运营管理/销售培训工作经验,具备新势力品牌相关工作经验优先。
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本站当前在招 478 个石家庄岗位(全城各职能合计),其中 111 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 10K(25~75 分位),中位约 8K,最低 3K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:海康威视 43 个君乐宝 40 个中国平安 29 个中国移动通信集团河北有限公司石家庄分公司 28 个顺丰 20 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。