岗位描述(节选)
【岗位职责】
1. 属性目标分解与设定:
- 协同整车动力学(VD)、安全(Safety)、NVH、耐久(Durability)及轻量化(Mass)等属性团队,将整车级性能目标(VTS)系统性地分解为底盘子系统/零部件级性能指标(SSTS),确保各子系统目标可量化、可验证。
2. 前期开发与虚拟验证规划
- 根据架构开发计划及具体车型项目节点,制定底盘子系统前期开发的虚拟分析(CAE)验证计划,明确各阶段分析内容、交付物及评判标准;
- 主导执行各项虚拟分析任务,基于分析结果输出设计改进建议,指导子系统结构设计及硬点优化。
3. 性能优化与精益设计
- 运用CAE仿真手段(含刚度、强度、耐久、NVH、碰撞安全等工况),对底盘副车架、摆臂、转向节、稳定杆等关键结构件,以及转向、制动、悬架系统功能件进行系统性能分析和优化;
- 在满足性能目标的前提下,推动结构轻量化及成本控……
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本站当前在招 22776 个上海岗位(全城各职能合计),其中 2348 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8.4K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 0.8K、最高 120K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 2640 个米哈游 644 个智元机器人 542 个蔚来 490 个得物 447 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。