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NIO-服务满意度管理(徐州)

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岗位描述(节选)

【岗位职责】 - 区域售后客诉处理负责人,拉通横向资源,负责售后各类复杂案件的处理闭环 - 针对重大舆情,善于利用和整合内外部各资源妥善处置各类突发事件,达成降低和结束舆情风险的正向结果 - 协助售后服务团队持续提升现场客诉及服务能力,结合区域内实际服务情况、人员能力、公司政策,阶段性制订完善的区域服务机制和方案 - 对区域服务运营满意度结果负责,通过体验不佳声量/低分评价分析审核, 识别区域内服务或维修问题并改善,最终提升满意度 【任职要求】 - 本科及以上学历,5年以上客诉处理或中高端4S店、汽车行业服务经验,对用户问题有透彻了解,理解力强 - 具备汽车相关的基础知识, 用户关系管理相关技巧 - 优秀的沟通与组织协调能力,优秀的服务意识和良好的抗压应变能力 - 具备独立现场用户客诉谈判能力,客诉案件走势分析及预判能力 - 熟悉汽车行业相关法律法规,善于利用和整合内外部各资源(法务,工…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 224 个徐州岗位(全城各职能合计),其中 114 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 12K(25~75 分位),中位约 9K,最低 2K、最高 40K。
在招岗位较多的企业:云意电气 75 个喜茶 9 个中国通用技术 9 个德必集团 9 个中国移动通信集团江苏有限公司徐州分公司 8 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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