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质量改进工程师F3

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岗位描述(节选)

【岗位职责】 1、建立跨部门功能团队(包含供应链,制造,质量,研发,售后等全过程相关团队),持续提升产品质量水平; 2、建立用户思维,积极响应用户抱怨,带领团队优先解决0MIS和3MIS的TOP问题; 3、运用6西格玛、8D等质量工具推动综合性复杂问题的系统性解决; 4、针对整车重大质量问题,快速建立临时围堵措施和长期纠正措施,评估市场风险,落实处理决策; 5、具备全过程质量预防及数字化赋能的意识和能力; 6、参与DFMEA/PFMEA相关活动,推动产品设计和制造过程质量持续提升。 【任职要求】 1、本科及以上学历, 理工科专业背景,5年以上的整车项目&量产相关经验; 2、熟悉汽车制造工艺及质量检查工艺,熟悉汽车产品构造和特性; 3、熟悉质量分析工具(如:8D、6Sigma),具备牵头分析复杂质量问题能力; 4、具备良好的沟通协调和组织能力,能够快速适应和学习。

合肥招聘行情

本站当前在招 3426 个合肥岗位(全城各职能合计),其中 709 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.5K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:长鑫科技 1171 个科大讯飞 268 个国轩高科 212 个大众汽车集团(中国) 153 个晶合集成 138 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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