岗位描述(节选)
【岗位职责】
1. 换电站新产品体系文件(调试、维修、保养等)梳理、迭代;
2. 制定新产品培训课程,参与区域新产品能力培训计划、过程管控空及结果闭环;
3. 针对新产品区域调试过程中进行技术支持、经验沉淀及赋能;
4. 新产品因新需求或质量改进发起的硬件改造进行技术评审,输出现场版改造SOP
【任职要求】
1. 机械自动化/电气专业背景,有3-5年的机电设备(风机,机床,工程机械等)或者充换电设施的运
维/管理经验;
2. 具备电力电子设备的安装、调试、维护相关技能,了解电力系统运行规程、安全规程,受过高压、
低压电工培训,掌握电工原理;
3. 有良好的沟通协调能力,善于跨部门合作,争取相关资源,协调相关团队将产品策略执行落地;
8有超强的学习能力和执行力;
4. 有高压电工证且具备箱变运维能力;
5. 本科及以上学历;
临沂招聘行情
本站当前在招 76 个临沂岗位(全城各职能合计),其中 24 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 3K ~ 9K(25~75 分位),中位约 7K,最低 2K、最高 25K。
在招岗位较多的企业:中国移动通信集团山东有限公司 10 个山东绿知源环保工程有限公司 7 个喜茶 5 个山东能源集团新材料有限公司 5 个字节跳动 5 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。