岗位描述(节选)
【岗位职责】
1. 负责所辖区域场站的日常运营、经营管理和团队管理
2. 运营管理:负责换电班组团队的日常运营管理,包括日常的排班、运营类相关问题的闭环管理及指标类跟踪改善等
3. 团队建设:负责选用育留体系的搭建,聚焦员工能力提升,激发团队成员动能,营造良好的团队氛围和高效沟通机制
4. 协调资源解决问题:日常主动维护各干系人的关系,保证发生问题时能够获取内外部资源高效解决问题
5. 管理体系的落地和优化:通过标准体系长期落地执行,结合班组的具体情况,打造特色班组
【任职要求】
1. 本科及以上学历,熟练使用办公软件
2. 至少一年以上团队管理经验,有物流、快递、外卖、客运、电力能源行业背景优先
3. 出色的沟通与组织协调能力,优秀的服务意识
4. 良好的职业操守,具备处理突发事件的应变能力
本站当前在招 3049 个西安岗位(全城各职能合计),其中 1813 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 3.6K ~ 7.5K(25~75 分位),中位约 5K,最低 2K、最高 80K。
在招岗位较多的企业:闻泰科技股份有限公司 106 个特变电工 75 个陕汽控股集团 67 个小米集团 62 个字节跳动 59 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。