岗位描述(节选)
【岗位职责】
一、AI售后产品规划与架构设计
1. 制定售后AI能力路线图:基于公司车辆保有量、售后痛点/机会点及行业竞品分析,制定AI能力演进规划;
2. 设计AI售后业务架构:统筹各业务板块等模块的产品的业务架构,确保各模块有明确定位,且数据互通、能力复用;
3. 评估技术可行性与ROI:对每项AI能力进行投入产出分析,输出业务价值评估报告。
二、数据闭环与模型迭代
1. 构建售后数据飞轮:设计从「服务执行→满意度反馈→模型训练」的数据回流机制,确保AI模型持续学习优化;
2. 模型效果监控:建立AI能力效果看板,监控核心指标(诊断准确率、预警误报率、首次解决率、客服满意度等),定期输出模型迭代建议。
三、跨部门协同与生态建设
1. 跨部门协作:与各业务团队及产研团队紧密协作,推动AI能力从原型到全量上……
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本站当前在招 22776 个上海岗位(全城各职能合计),其中 2348 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8.4K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 0.8K、最高 120K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 2640 个米哈游 644 个智元机器人 542 个蔚来 490 个得物 447 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。