岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、承接上级战略部署,调研拆解能源服务团队业务现状,研判业务长远发展方向,制定业务目标与落地实施方案,统一团队认知,推动各项经营指标落地达成。
2、全面负责能源服务、换电站运维日常运营管理工作,严格管控安全生产标准、用户满意度、运营时效、成本管控等核心业务指标,保障业务高效、稳定运转。
3、搭建并完善能源服务团队人才管理机制,明确各岗位能力标准,统筹负责团队人员招聘、在岗培训、绩效考核、技能提升及员工职业发展规划,持续夯实团队综合能力与整体战斗力。
4、高效处理团队日常临时事务、换电站各类突发事故及用户触点问题,快速闭环各类异常情况,规避运营风险。
5、落地公司各项内部管理体系,常态化跟进制度流程执行情况,攻克落地难点与阻碍,保质保量达成工作目标,并持续迭代优化管理流程与体系。
6、完成上级交办的其他各项工作任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历,具备3年以上基层团队管理……
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本站当前在招 6904 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 754 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 1265 个海康威视 1108 个字节跳动 602 个零跑科技 525 个阿里巴巴控股集团 230 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。