岗位描述(节选)
【岗位职责】
岗位职责:
1. 量产车复合领域(匹配/电器/机能)问题解析及闭环推动
2. 新车型质量问题风险识别与推进
3. 量产质量提升活动策划与开展
4. 建立复合领域关重问题的关键因子清单,并追踪建立有效的过程能力监控,保证专项问题的有效稳定解决
5. 建立重大复合问题可量化、可执行的经验教训关键因子清单,并与设计团队落地经验的有效吸收
【任职要求】
任职要求:
- 3年及以上工作经验,具有匹配/电子电器/机能领域(至少1个领域)质量改进工作经验;
- 本科及以上学历,工科类相关专业;
- 有驾照,熟悉整车工艺,车辆电器模块,整车集成架构,电器通讯专业知识;
- 具备良好的组织协调和沟通能力、主动性、团队精神、抗压能力;
- 拥有丰富的质量问题分析解决经验,能够熟练运用质量分析工具,具备6SIGMA/8D等系统培训和实用经验。
本站当前在招 4622 个广州岗位(全城各职能合计),其中 448 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:小鹏鹏行 966 个越秀资本 287 个越秀地产股份有限公司 164 个字节跳动 158 个保利地产 129 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。