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匹配改进高级工程师(北区)

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岗位描述(节选)

【岗位职责】 1.负责整车复杂新车质量问题、量产复合问题的分析和改进,针对重大质量问题组织专题会推进问题整改,实施闭环管理; 2.负责协助对产品设计结构及数据进行确认和校核,并能提出有效改善意见或措施,参与尺寸相关、设计评审、前期数据校核问题的分析、讨论,对疑难问题进行技术把关,规避历史问题。 3.负责协助建立并执行行质量问题管理机制,推进质量问题有效纳入问题库进行新车型规避; 4.负责重大质量问题解析报告、解析业务手册等资料的制作,筑本领域内的KNOW-HOW积累; 5.负责相应领域设计变更的技术判断; 6.负责对整车重大、疑难复杂问题进行解析并推动解决; 【任职要求】 1.具有扎实的整车以及零部件专业知识。 2.具有电器系统、匹配、底盘机能零部件及整车的解析能力。 3.熟悉相关汽车法律、法规和企业标准。熟练整车技术规范 4.5年以上主机厂整车品质工作经验,本科及以上学历

广州招聘行情

本站当前在招 4622 个广州岗位(全城各职能合计),其中 448 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:小鹏鹏行 966 个越秀资本 287 个越秀地产股份有限公司 164 个字节跳动 158 个保利地产 129 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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