岗位描述(节选)
【岗位职责】
【岗位定位】
我们需要一位具备3-8年汽车行业一线经验的资深专家或高潜人才。你不仅是用户声音的传递者,更是产品成功的共同定义者。你需要用结构化数据和专业洞察方法,解决业务痛点,推动理性决策,并协助构建标准化的用研体系。
【岗位职责】
1、全周期策略支撑与体系建设: 站在企划中心视角,主导所负责车型全生命周期(从机会洞察到上市复盘)调研;引入并内化国际咨询机构(如益普索、尼尔森)方法论,沉淀模块化、标准化的内部调研体系;通过定性与定量相结合的研究手段,主动识别业务难点,纠偏产品方向。
2、结构化思维与理性决策: 超越感性挖掘,运用结构化思维将用户需求转化为可量化的机会与风险;对需求进行优先级排序,为高层提供经得起推敲的数据驱动决策依据。
3、流程标准化与业务赋能: 与产品/造型团队建立互动机制,确立调研SOP与执行边界,提升结论权威性;赋能业务团队理解底层逻辑,实现从“被动执……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 4622 个广州岗位(全城各职能合计),其中 448 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:小鹏鹏行 966 个越秀资本 287 个越秀地产股份有限公司 164 个字节跳动 158 个保利地产 129 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。