海外培训与终端赋能（诊断提升）

【岗位职责】 1. 负责海外经销商终端运营诊断、门店稽核、短板复盘，搭建海外终端标准化诊断与提升体系。 2. 针对终端运营、流程落地、门店管理短板，开发专项提升课程、整改工具包及终端规范宣贯材料。 3. 开展海外终端驻店辅导、终端复盘培训、经销商运营赋能，推动终端问题整改落地，统一海外终端运营标准。 4. 跟踪终端运营数据、整改效果与渠道问题，持续迭代诊断标准与赋能方案，提升海外终端整体运营质量与执行力。 【任职要求】 1. 经验背景：3 年及以上汽车行业终端督导、渠道诊断、门店稽核、终端运营提升经验，新能源 / 豪华品牌优先，海外终端赋能经验加分。 2. 专业能力：熟悉汽车终端门店全流程运营、问题排查、短板整改与复盘体系，可独立输出诊断标准、整改方案及专项培训内容。 3. 语言能力：英语流利，可作为海外对接、授课、资料输出的工作语言。 4. 项目能力：具备较强的问题攻坚、整改落地与跨部…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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