岗位描述(节选)
【岗位职责】
岗位职责
1、需求承接与项目规划:承接产品团队的需求输入,理解产品定义、性能指标、成本目标和交付要求。制定开发计划和里程碑,拉通机械、电子、算法、软件、工艺等团队,把需求转化为可执行的技术方案和开发任务。平衡进度、质量、成本,确保项目按计划推进。
2、团队搭建与管理:查漏补缺,补齐项目团队的关键岗位缺口(机械、电子、算法、软件、工艺、测试等)。建立协作机制和沟通流程,拉通公司内部资源(本体、感知、AI等团队),确保跨职能高效协同。
3、自研开发管控
(1)开展灵巧手开发过程管理:管理精密传动、电机驱动、传感反馈、控制算法等多物理域耦合的协作。确保机械、电子、算法、软件等子系统的协同设计和集成验证。
(2)过程管控技术方案落地,跟踪关键技术节点的评审、验证和确认。
(3)建立系统级开发流程和技术标准。
4、风险管理:建立项目风险管理体系,识别技术、进度、质量、资源等维度的风险。……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 1148 个深圳技术研发岗位,其中 92 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 15K ~ 28K(25~75 分位),中位约 20K,最低 6K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 205 个中国平安 47 个迈瑞医疗 45 个大族数控 41 个富士康 41 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。