岗位描述(节选)
【岗位职责】
1. 大规模训练系统与 Scaling:面向可泛化、可持续 Scaling 的具身大模型(VLA Foundation Model),负责大规模分布式训练框架的设计、优化与迭代,支撑随数据量持续增长的训练需求,是基模能力持续突破的核心环节。
2. 训练性能优化与工程化落地:主导多模态大模型的训练性能优化——包括并行策略(数据/张量/流水/序列并行)、显存与通信优化、混合精度、算子与 IO 优化等,持续提升训练吞吐与资源利用率,缩短模型迭代周期。
3. 数据—训练链路建设:与数据、算法团队协作,打通「海量多模态数据→ 高效训练 → 快速验证」的闭环,保障数据规模增长下训练链路的稳定性与可扩展性。
4. 技术影响力:紧跟大模型训练系统与 infra 领域的国际前沿进展,通过关键技术攻坚沉淀方法论与基础设施,形成持续的技术影响力。
【任职要求】
1. 教育背景:计算机、电子工程、……
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本站当前在招 10664 个深圳岗位(全城各职能合计),其中 1773 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 16K,最低 1K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 845 个安克创新科技股份有限公司 600 个顺丰 581 个华大智造 498 个华大基因 485 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。