岗位描述(节选)
【岗位职责】
1.设计质量提升:支持TG1/2数据评审,提升设计质量;
2.供应商质量管理:负责装车阶段尺寸/外观一致性,颜色匹配(色差、橘皮、积漆等),模具/检具/夹具/工装等问题整改,达成项目质量指标;
3.质量体系建设:建立外饰组质量问题管理流程;
4.供应商质量管理能力提升:负责开展供应商质量管理培训,提升供应商质量管理能力;
5.供应商制造能力提升:负责识别供应商制造问题,协助供应商进行问题整改。
【任职要求】
1、8年以上乘用车外饰件品熟提升及供应商管理经验,熟悉汽车整车开发日程和外饰件DVP;
2、掌握汽车整车或者外饰零部件品熟提升工作,及注塑、喷涂等工艺,熟悉模具、检具、夹具工装等知识,传统主机厂外饰SQE开发经验者优先;
3、熟练使用办公软件;
4、具备较强的质量整改经验和抗压能力;
5、具备良好的执行能力和供应商管理能力;
6、具备较强的组织能力、沟通协调能力。
本站当前在招 4622 个广州岗位(全城各职能合计),其中 448 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:小鹏鹏行 966 个越秀资本 287 个越秀地产股份有限公司 164 个字节跳动 158 个保利地产 129 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。