岗位描述(节选)
【岗位职责】
牵头公司内部跨专业/跨中心技术展的规划,预研立项,推进跨专业团队完成Demo开发与最终的创新成果落地展示。
负责汽车工程跨专业跨领域架构融合创新(包括智驾/座舱/控制器等)及降本提效(研发/制造/维修)的POC或量产课题的预研及立项推进。
理解并细化跨域创新项目的产品和技术需求,牵头可行性分析,制定具体的解决方案,并确保开发团队对开发目标有一致理解。
领导/协调跨专业开发团队,确保所有相关者之间的沟通顺畅,解决可能出现的冲突
领导敏捷开发流程,制定迭代计划,并跟踪项目进展以确保按时交付高质量的产品
识别潜在风险并制定应对策略,定期评估和更新风险状况,确保项目顺利进行
监控开发问题和缺陷,确保及时修复,并通过持续改进提高产品质量。
直接对接客户或内部用户,收集反馈,调整产品方向以满足市场需求。
【任职要求】
岗位要求:
211/985/QS200 本科以上学历
计算机/电子信……
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本站当前在招 2772 个上海技术研发岗位,其中 302 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 15K ~ 26K(25~75 分位),中位约 20K,最低 4K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 361 个拼多多 179 个米哈游 161 个哈啰出行 141 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 110 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。