岗位描述(节选)
【岗位职责】
1. 负责牵头完成碰撞安全性能目标的制定,对碰撞安全性开发方案进行详细审核,对该领域各种过程文件进行审核,对整车碰撞安全目标的达成负责。
2. 负责牵头完成碰撞安全领域问题攻关活动,对重大产品设计问题提出有效的解决方案,对最终方案的效果负责。
3. 分析当前团队技术能力水平、总结当前短板、提交团队技术能力建设建议;针对当前团队短板做出的技术提升类培训;
4. 负责整车安全性能开发流程完善、牵头新技术储备及研究;
【任职要求】
1. 全日制本科及以上学历,车辆工程/机械工程/力学/材料等相关专业,10年以上整车安全性能开发及验证经验;
2. 有独立完成设计或主导完成设计的项目经验,至少具备3款整车级安全性能项目开发经验,熟悉整车安全性能开发流程;
3. 有丰富的开发和问题解决经验,能够精准判断问题并提供有效的整改方案;
本站当前在招 296 个广州技术研发岗位,其中 31 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 5K、最高 45K。
在招岗位较多的企业:小鹏鹏行 41 个越秀地产股份有限公司 39 个字节跳动 20 个凯普生物 18 个欢聚集团 18 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。