销售管理

【岗位职责】 1. 团队管理：负责销售团队的搭建、培养与日常管理，制定销售岗位职责与考核标准，指导销售成员开展客户开发、跟进、谈判等工作，定期组织销售培训、复盘会议，提升团队整体专业能力与销售业绩，打造高凝聚力、高执行力的销售团队。 2. 业绩管理：根据公司整体战略目标，分解年度、季度、月度销售任务，制定详细的销售计划与业绩达成方案，跟踪团队及个人业绩进度，及时发现问题并调整策略，确保团队按时完成各项销售指标（销售额、客户数量、回款率等）。 3. 销售策略：结合机器人行业发展趋势、市场竞争格局及公司产品优势，制定针对性的销售策略（渠道拓展、客户分层、定价策略、促销活动等），推动策略落地执行，优化销售流程，提升销售效率。 4. 客户管理：统筹核心客户开发与维护工作，重点对接行业标杆客户、大型企业客户，建立完善的客户档案，跟踪客户需求变化，协调技术、交付等部门提供定制化解决方案，提升客户粘性与…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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