岗位描述（节选）
【岗位职责】
• 跨部门轮岗： 在公司核心技术部门（如网络工程、IT研发、基础设施）与业务部门进行轮岗学习，全面了解电信行业端到端业务。
• 重点项目攻坚： 在导师指导下深度参与公司战略级电信项目与技术解决方案的落地交付。
• 定制化培养体系： 接受多维度的专业技能与领导力培训，定期完成阶段性项目汇报与成果展示。
【任职要求】
• 2026–2027届应届毕业生，硕士及以上学历优先；计算机、电子信息、自动化、能源动力、数学、统计学等相关理工科专业背景。
• 具备优秀的自驱力、快速学习能力和逻辑分析能力，对通信及数字科技行业充满热情。
• 具备良好的英语与普通话听说读写能力（需使用普通话对接大中华区及亚太区域的跨国团队与客户）。
• 公司将依法协助符合当地政策标准的海外优秀应届生办理相应工作签证。
• 需接受东盟大区下辖国家公司间调剂，公司将根据国家公司实际情况进行分配。东盟大区下设国家公司……
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