岗位描述(节选)
【岗位职责】
岗位职责:
1. 主导运营测试SOP落地
- 聚焦release软件版本的系统级测试,对 release 版本的可交付质量负责。
- 承接版本后,围绕系统功能验收、上量后的稳定性、性能及异常场景组织测试,确保面向运营与交付的版本稳定可用。
- 规划平台功能测试、接口测试、回归测试、兼容性测试与异常场景测试的分层策略,并推动测试在采集与标注环节前置校验,减少末端返工。
- 把测试暴露的典型问题类型化,沉淀为基地运营的操作规范与质量检查单。
- 和运营交付组协同,将SOP嵌入采集、标注、交付的标准流程,并随业务规模和数据类型变化持续更新。
2. 带团队与跨组协作
- 管理运营测试组,参与组员招聘与培养,帮助其从测试执行成长到具备测试设计与质量分析能力。
- 和开发组对齐测试需求,推动平台补齐可测性设计;跟踪缺陷生命周期,推动数据平台、数据运营完成问题定位与闭环。
【任职要求】
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本站当前在招 2772 个上海技术研发岗位,其中 302 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 15K ~ 26K(25~75 分位),中位约 20K,最低 4K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 361 个拼多多 179 个米哈游 161 个哈啰出行 141 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 110 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。