AI Native 组织文化与运营岗

【岗位职责】 内部沟通与思想对齐（Internal Communication） 战略透传与全员信： 负责全员信、CEO 随笔等核心文字的撰写，将公司最高层的战略意图、组织思考精准转化为全员可理解、能共鸣的语言。 All-Hands 与组织仪式： 主导策划并主持 All-Hands 全员大会及各类关键文化仪式，搭建高频、透明的沟通机制，消除信息不对称，统一团队思想与战术路线。 组织文化与用人标准萃取（Culture & Talent Standards） 0-1 文化体系构建： 结合业务演进与 AI 时代特色，提炼并落地符合公司基因的文化价值观与行为准则。 用人标准提炼： 深入业务一线，萃取优秀员工画像与组织关键能力，提炼并标准化公司的“用人标准”与人才辨识指南。 雇主品牌建设（Employer Branding） 雇主声誉与破圈： 梳理公司独特的组织形态与人才理念，打造具有…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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