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增长技术负责人

🏢 稀宇科技📍 上海招聘
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岗位描述(节选)

【岗位职责】 1. 负责公司级增长技术基建的规划与落地,支持多业务线的用户增长、投放归因、数据回传、渠道分析、增长实验等场景。 2. 搭建统一的增长数据链路,打通用户从触达、点击、下载/注册、激活、留存到转化的全流程数据。 3. 负责归因、埋点、渠道包、广告回传、A/B 实验、增长看板等核心能力建设,提升增长投放效率和数据准确性。 4. 与增长、产品、客户端、服务端、数据等团队协作,将业务增长目标拆解为可落地的技术方案。 5. 负责增长技术方向的技术架构、项目优先级、团队建设和人才培养。 【任职要求】 1. 5 年以上后端/服务端/增长技术/广告技术/数据平台相关经验,有团队管理或技术负责人经验。 2. 有较强的服务端架构能力,能独立设计高可用、可复用、可扩展的业务系统。 3. 熟悉增长相关技术场景,如归因、埋点、广告回传、渠道追踪、A/B 实验、营销平台、数据平台等。 4. 具备良好的…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 22776 个上海岗位(全城各职能合计),其中 2348 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8.4K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 0.8K、最高 120K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 2640 个米哈游 644 个智元机器人 542 个蔚来 490 个得物 447 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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