HRBP（技术型组织）

【岗位职责】 波克成立于2010年，长期深耕精品休闲游戏与小游戏研发发行业务，旗下《跃动小子》《灵画师》《超能下蛋鸭》等代表性小游戏长期霸榜，最高登顶TOP1，背后沉淀了成熟的买量投放、素材迭代、商业化与精细化运营能力；同时拥有《捕鱼达人》《爆炒江湖》《Tile Master》等多款口碑产品，覆盖休闲竞技、收集养成、模拟经营等多个赛道。 目前，我们全球累计注册用户超5亿、总下载次数超15亿，连续7年入选中国互联网百强，并获2025小游戏全国百强企业TOP3。以游戏为载体，我们也在持续探索“游戏+”模式，赋能公益、大健康、教育、艺术等领域，让游戏创造更多社会价值。 【岗位职责】 1. 够跟随公司节奏，结合业务部门发展目标，准确、顺畅落地如目标管理、晋升调薪等管理机制； 2. 深入业务一线，运用更为专业、全面的HR视角，主动识别在业务发展过程中存在的组织、文化、人才等方面的管理风险，能提出…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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