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用增算法工程师

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岗位描述(节选)

【岗位职责】 岗位职责: 1. 负责广告/推荐投放算法体系的整体设计与迭代,包括但不限于CTR/CVR预估、智能出价、人群扩展等核心模块。 2. 解决大规模投放中的关键难题,如数据稀疏、冷启动、延迟反馈、多目标优化等。 3. 带领或推动算法项目从实验到全量上线,通过A/B测试验证并显著提升投放ROI。 任职要求: 1. 3年以上投放/推荐/广告算法经验,有大规模CTR/CVR预估或智能调价实战经历。 2. 机器学习基础扎实,熟悉DeepFM、MMoE、ESMM等常见模型,有TensorFlow/PyTorch大模型训练经验。 3. 编程能力突出(Python/SQL/Spark),熟悉大数据处理流程。 4. 数据敏感度高,能独立拆解业务问题并转化为算法方案,结果导向。

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本站当前在招 22776 个上海岗位(全城各职能合计),其中 2348 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8.4K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 0.8K、最高 120K。
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