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岗位描述(节选)

【岗位职责】 【核心职责】 1. 资源管理:协助业务负责人进行团队及项目资源规划,结合OKR、项目需求和团队能力,建立项目资源管理机制,持续跟踪项目资源投入与产出情况,及时识别资源风险并推动调整。 2. 目标管理:协助业务负责人拆解阶段性业务目标,推动目标转化为具体项目、关键节点及执行计划,定期跟踪目标达成情况,建立过程管理机制,及时识别偏差并推动问题解决,总结经验并支持后续业务决策优化。 3. 协作管理:梳理优化内部工作流,识别卡点并推动优化;梳理与外部合作部门的协作机制,明确对接窗口、响应节奏和信息同步方式;组织跨部门/跨团队的例会、评审会,推动问题闭环和行动项落地。 4. 机制搭建与沉淀:沉淀业务运行中的优秀实践、流程规范和管理经验,推动形成可复制的方法论;持续关注组织运转效率,主动发现管理机制中的问题,并提出优化方案。 【任职要求】 1. 学历与经验:本科及以上学历,985/211…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 22776 个上海岗位(全城各职能合计),其中 2348 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8.4K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 0.8K、最高 120K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 2640 个米哈游 644 个智元机器人 542 个蔚来 490 个得物 447 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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