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岗位描述(节选)

【岗位职责】 一、岗位职责 1. 多业务线经营分析体系搭建:参与公司多产品线、多业务 Portfolio 经营分析模板、测算模型、管理报表设计与迭代,统一各业务线财务分析口径,输出标准化月度 / 季度经营分析报告,拆解收入、成本、利润、投放 ROI 等核心指标,完成异常波动深度归因分析。 2. 预算预测全流程支撑:支持各业务线年度预算、季度滚动预测、月度经营复盘工作体系建设,对接业务 BP 收集业务假设,搭建分产品线财务测算模型,输出场景化测算方案,为资源分配、项目立项提供财务数据支撑。 3. 业财协同,深度对接业务 BP: 常态化对接各业务财务 BP、业务负责人,收集一线业务诉求,解读经营数据背后业务逻辑,输出专项分析(新项目测算、活动效果、渠道投放、人力成本优化等),同步落地财务优化建议,搭建高效业财沟通机制。 4. 经营会议与专项支持:支撑大 BP 团队周会、业务经营复盘会的数据准备…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 22776 个上海岗位(全城各职能合计),其中 2348 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8.4K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 0.8K、最高 120K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 2640 个米哈游 644 个智元机器人 542 个蔚来 490 个得物 447 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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