岗位描述(节选)
【岗位职责】
1. 供应链端到端价值流改善:
基于精益0浪费、0库存理念,深入供应链各产品族端到端流程,运用价值流分析工具,识别各工序(加工、检验、搬运、停滞)和作业(人、机、料、法、环、能、测)中的浪费,参考财务ROI标准,推动改善项目实施,缩短交付周期,提升人效、节料省费,实现供应链利润水平和现金流的持续改善;
包括但不限于:
基于标准作业三要素,改善现有SOW,探索适合公司的标准作业及工时标准(主辅作业+宽放),结合时间研究尝试建立工时综合数据标准;
推动工位精益改善项目,识别作业浪费、通过线平衡、人机组合作业、低成本自动化、人体工学改善等,从人、机、料(货)、法、环、测、能等要素角度思考,简化人工作业,持续降低各要素成本;
减少作业取料、设备更换等作业宽放,导入TPM活动减少故障等车间宽放;
通过设施布局优化,减少生理宽放释放时间(吸烟、洗手间、喝水便捷性)……
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本站当前在招 4156 个武汉岗位(全城各职能合计),其中 1761 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 9K(25~75 分位),中位约 6K,最低 1.5K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:长江存储科技有限责任公司 385 个小米集团 217 个华大智造 114 个华大基因 111 个小鹏鹏行 96 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。