岗位描述(节选)
【岗位职责】
一、CPS 体系搭建(核心)
负责平台 CPS 增长体系的整体规划与产品设计,包括但不限于:
1、CPS 合作模式(商家 / 达人 / 渠道 / 联盟)
2、佣金结构、激励机制、结算与风控规则
3、从业务目标出发,抽象 “可复制的 CPS 增长模型”
二、关键产品能力建设
1、设计并推进以下核心能力模块落地:
- 选品 & 转化能力:CPS 商品池、转化分层、佣金效率评估
- 分发 & 撮合能力:达人/渠道匹配、素材与链路能力
- 归因 & 结算能力:点击 / 下单 / 成交归因,防作弊与异常识别
- 数据 & 看板能力:GMV、ROI、履约、留存等核心指标体系
2、将 CPS 能力逐步产品化,降低业务成本
三、增长与 ROI 负责制
1、对 CPS 核心指标负责,包括但不限于:
- CPS GMV、成交转化率
- 平台整体 ROI / 利润贡献
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本站当前在招 22776 个上海岗位(全城各职能合计),其中 2348 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8.4K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 0.8K、最高 120K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 2640 个米哈游 644 个智元机器人 542 个蔚来 490 个得物 447 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。