岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、商家分层与控盘管理:负责得物港澳台鞋服类目商家的整体运营,梳理商家画像与能力分层,制定差异化管理策略(新商引入、腰部扶持、头部共建、尾部汰换),持续优化商家结构与供给质量;
2、品类运营与货盘策略:基于港澳台市场供给趋势、得物用户需求与竞争环境,梳理鞋服类目货盘结构,挖掘机会品类与缺口品类。在目标达成的关键环节推动策略落地,提升商品丰富度与结构健康度,对类目核心业绩指标负责;
3、策略复盘与业务诊断:定期对经营数据进行专题分析(GMV、转化、动销商品数、毛利,入仓备货),识别异常波动与业务瓶颈,输出可执行的改善方案,提炼可复用的运营方法论,持续迭代策略;
4、数据驱动与机会发现:主动从数据中洞察商家与用户痛点,识别业务增长机会点,制定清晰的目标路径与落地计划,推动跨团队协作,确保策略有效执行。
【任职要求】
1、经验要求:5年以上电商平台商家运营或品类运营经验,其中至少……
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本站当前在招 22776 个上海岗位(全城各职能合计),其中 2348 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8.4K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 0.8K、最高 120K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 2640 个米哈游 644 个智元机器人 542 个蔚来 490 个得物 447 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。