岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、梳理并优化异常处理的业务流程,支持业务运营、识别问题并持续优化迭代,以及通过AI功能推动、知识库搭建提高异常处理效率,降低人工成本;
2、能够围绕服务台相关指标,通过日常数据监控,失误case解决,数据分析归因等方式,联动鉴别、流程、产品、等跨部门,输出针对性改善策略(工单降量、时效提升等),对策略落地结果负责;
3、负责完善服务台体系,通过搭建服务台看板等形式,实现目标可视化管理。并通过组织质量回溯,异常复盘等形式对问题改进并预防同类问题再次发生;
4、负责跨部门协同完成异常case的跟进处理,能够整理并提炼异常背后发生的业务原因,梳理成SOP,最终提高跨部门的业务对接效率;
【任职要求】
1、本科及以上学历,3年及以上相关工作经验;
2、逻辑清晰,良好的数据分析及挖掘能力,善于系统性解决复杂的难题;
3、以数据目标为导向,较强的项目统筹经验;
4、学习能力强,善于归……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 22776 个上海岗位(全城各职能合计),其中 2348 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8.4K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 0.8K、最高 120K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 2640 个米哈游 644 个智元机器人 542 个蔚来 490 个得物 447 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。