岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、分人群运营策略:有平台分人群用户运营经验,能基于用户生命周期价值(LTV)和留存模型,设计基于阶段目标的差异化玩法和策略,借助补贴/活动等提高分人群转化率和购物频次。
2、主题营销策略:基于海外购物节点,用户购物习惯(周末/发薪日),购物偏好和平台阶段目标,设计长周期的主题营销策略,合理运用补贴,在ueroi符合要求的条件下促进单量增长和用户规模提升。
3、算法协同与A/B测试:与算法团队共建补贴发放的智能推荐能力,通过高频A/B测试持续优化发券门槛、补贴金额、核销链路和前台表达,平衡转化率与客单价;
4、预算与风控:对活动和分人群的补贴ROI负责,搭建补贴预算分配体系和实时ROI监控,建立防刷单、防羊毛党的风控规则,控制无效补贴支出。
【任职要求】
职位要求
1、5年以上互联网用户运营经验,其中3年以上电商策略运营或用户增长方向经验;有千万级DAU或数十亿级GMV平台……
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本站当前在招 1441 个上海运营岗位,其中 42 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 4K、最高 45K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 864 个哈啰出行 62 个携程 61 个得物 42 个途虎养车 41 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。