岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、用户增长整体负责
- 以 DAU 增长为核心目标,整体负责得物用户增长相关策略与执行
- 覆盖用户完整生命周期,包括新客增长、活跃提升、防流失及流失召回
- 对 DAU 增量、用户结构健康度及增长效率负责
2、新客增长策略(Growth)
- 负责新客增长策略设计与落地,对新客规模、新客 DAU 及获客效率负责
- 围绕新客从触达 → 注册 → 首登 → 首单的关键路径,持续优化转化效率
- 协同投放团队,优化新客获取渠道、定向策略与素材方向
- 结合站内承接与激活手段,降低新客“进来即走”的流失率
3、防流失与召回策略
- 负责准流失与已流失用户的防流失与召回策略,对流失率与召回效果负责
- 构建流失预警与人群分层机制,区分可挽回与不可挽回人群
- 设计并落地防流失与召回策略组合,包括补贴、权益、内容与触达方式
- 控制补贴与触达强度,避免补贴依赖和用户疲劳
4、人群分……
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本站当前在招 22776 个上海岗位(全城各职能合计),其中 2348 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8.4K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 0.8K、最高 120K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 2640 个米哈游 644 个智元机器人 542 个蔚来 490 个得物 447 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。