人群策略

【岗位职责】 1、围绕留存、转化、复购、购频、LTV 等核心指标，搭建用户经营指标体系与增长策略框架，推动策略可量化、可追踪、可复盘。 2、基于用户生命周期、购买行为、品类偏好、价格敏感度、流失风险等维度，使用 SQL / Python 完成数据提取、清洗、特征加工与用户分层，搭建可落地的用户分层与生命周期模型。 3、通过漏斗分析、Cohort 分析、TGI、渠道归因、转化归因等方法，识别高价值人群、高潜人群与流失风险人群，挖掘增长机会。 4、基于行为数据识别用户状态迁移路径，如新客→活跃、低频→高频、单品类→多品类、低客单→高客单等，设计分层运营策略，并通过数据评估 ROI 与增量效果。 5、独立拆解访问→浏览→搜索→加购→支付→复购全链路，定位关键流失节点，输出优化建议并推动产品、运营、商品等团队落地。 6、设计 AB 实验方案，独立完成实验取数、分流校验、效果评估、显著性检验与增量归…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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