岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、负责用户增长管理平台和工具的搭建,包括但不限于自动化广告投放平台、素材生产平台、RTA、DPA等广告产品;
2、负责归因体系建设,包括归因模型设计(末次归因/多触点归因/增量归因)、归因口径定义与校验、跨渠道归因数据打通,确保投放效果度量的准确性和一致性。
3、负责广告投放全链路的产品规划与建设,涵盖投放创建、预算管理、出价策略、创意管理等环节,保障投放链路的完整性和高效运转
【任职要求】
1、5年以上互联网经验,有增长中台/广告投放平台产品经验或厂商生态增长项目经验优先;
2、熟悉广告投放全链路产品架构,有投放平台从0到1或从1到N的产品经验优先;
3、熟悉主流归因平台(如AppsFlyer、Adjust、神策等)的归因逻辑,有归因模型设计、归因数据校验、增量实验(AB测试)相关经验优先;
4、具有良好的结构化思考能力,对数据敏感,有数据思维,善于用数据驱动策略的设计……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 22776 个上海岗位(全城各职能合计),其中 2348 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8.4K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 0.8K、最高 120K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 2640 个米哈游 644 个智元机器人 542 个蔚来 490 个得物 447 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。