岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、分层策略设计:针对不同风险类型(模式类、程度类、动态知识库类),设计最优的Agent策略组合;
2、Prompt策略运营:建立Prompt迭代的标准流程;利用Chain-of-Thought(CoT)和Few-shot Learning技术,将复杂的业务规则转化为LLM能听懂的“指令集”;
3、指标负责人:对线上Agent的核心指标负责,包括Precision、Recall和Latency;
4、建设通用的模型模块化能力,包括但不限于违规程度能力,RAG。
【任职要求】
1、5年以上内容风控、策略运营、搜索推荐策略或AI产品运营经验;深刻理解内容安全业务;
2、有团队管理经验;
3、深入理解LLM原理,有丰富的Prompt Engineering实战经验;能够通过调整Context、Persona和Examples显著提升模型效果;
4、具备优秀的数据分析能力,能通过数……
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本站当前在招 1441 个上海运营岗位,其中 42 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 4K、最高 45K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 864 个哈啰出行 62 个携程 61 个得物 42 个途虎养车 41 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。