大模型智能归因算法工程师-AI Platform

【岗位职责】 1、负责AI Agent智能归因系统建设，从海量执行轨迹数据中提炼关键信号，量化Agent能力差异，为产品团队提供精准改进方向建议，同时为LLM训练团队提供高质量训练反馈信号； 2、建设数据驱动的自动化迭代优化闭环，通过持续的系统性负面案例分析持续识别归因盲区，保障评测能力跨场景泛化能力与预测稳定性； 3、探索大模型Agent与传统特征工程的深度融合，通过AI自进化方法挖掘深层行为模式，持续拓展归因系统的信号边界，适配大模型业界的快速发展。 【任职要求】 1、人工智能、计算机科学、统计学、数学等相关专业研究生学历，具备扎实的机器学习理论基础； 2、精通特征工程：具备从非结构化数据中设计和提取特征的实战经验，熟悉交叉特征构造、缺失值语义处理、特征筛选等技术； 3、精通机器学习算法：熟练使用树模型、神经网络、评分卡等算法技术，具备模型可解释性、正则化、去相关性分析等相关实践经验…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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