岗位描述（节选）
【工作职责】
1. 负责新市场、新业务的进入策略研究、可行性分析和商业模型搭建。
2. 制定海外业务的长期发展战略、年度经营计划及各区域业绩目标。
3. 跟踪并分析各区域业务绩效，为管理层提供决策支持和专项改善报告。
4. 主导或参与重大海外投资、合资、并购等项目的规划与评估。
5. 负责跨部门职能的要求
【任职要求】
一、专业知识要求：汽车或营销相关理论知识要求
二、学历专业要求：本科及以上学历
三、工作经历要求：相关领域3年以上经验 ；
四、身体素质要求：健康；
五、行为素质要求：
1、注重诚信和法理，遵守职业道德标准，廉洁自律；
2、勇于承担压力，持续学习，不断提升工作业绩；
3、注重团队协作，尊重他人，坦诚沟通；
4、主动了解内外部客户，准确把握客户